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Não te ensino prompt. Te ensino a operar.

Mentoria 1:1 em Gen AI pra quem quer entrar de verdade — com plano sério, hands-on, em 8–12 semanas. PMs, designers, devs e profissionais de outras áreas.

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Três princípios.
Antes do primeiro encontro.

Princípio P1 01

Plano antes do conteúdo.

Mentoria começa por diagnóstico: quem você é, o que já sabe, o que precisa aprender pra onde está indo. Sem plano, qualquer curso serve — e nenhum entrega.

Princípio P2 02

Operação sobre teoria.

Você sai de cada sessão com algo construído — um agente, um workflow, uma automação. Repertório vem do uso, não de slide. Hands-on toda semana.

Princípio P3 03

Responsabilidade mútua .

Você se compromete com o plano, eu me comprometo com sua evolução. Mentoria não é entretenimento; é uma temporada. Quem não vai entregar lição de casa, melhor não começar.

Seis vetores.
Um plano por pessoa.

Cada vetor é uma camada do programa. A combinação é única por mentorando — definida no diagnóstico, ajustada durante a temporada. Mentoria é individual por construção.

  1. T-01

    Pra quem é

    PMs, designers, devs e profissionais de outras áreas (jurídico, finanças, marketing, ops) que querem entrar em Gen AI com método — não com curso aleatório do YouTube.

  2. T-02

    Como funciona

    Diagnóstico inicial gratuito (1h). Plano personalizado de 8–12 semanas. Encontros quinzenais 1:1 (60min). Canal direto entre sessões pra desbloqueio rápido.

  3. T-03

    O que você aprende

    Fundamentos práticos de LLMs, RAG, agentes. Vibe coding com Claude Code. n8n e automação. Harness pessoal com IA. Mapeamento do uso real no seu contexto profissional.

  4. T-04

    O que sai no final

    Você operando IA no dia a dia. Pelo menos 1 projeto pessoal entregue. Repertório técnico pra conversar de igual com qualquer time. Plano de continuidade próprio.

  5. T-05

    Formato

    Individual ou em pequenos grupos (3–5 pessoas com perfis próximos). Encontros remotos quinzenais; canal assíncrono permanente; lição de casa entre sessões.

  6. T-06

    Investimento

    Valor compatível com a realidade brasileira — não é consultoria enterprise. Definido após o diagnóstico, em função do plano. Valores na conversa.

Uma temporada em quatro números.

  1. N01
    8–12

    semanas por temporada

    plano vivo, ajustado conforme avança

  2. N02
    60

    minutos a cada 14 dias

    sessão 1:1 + canal direto

  3. N03
    1+

    projeto entregue

    sai operando, não só sabendo

  4. N04
    0

    curso pré-gravado

    plano é seu, não nosso

Como uma temporada roda.

  1. 01

    Diagnóstico

    ~ 1 h · gratuito

    Onde você está, pra onde quer ir, o que já tentou. Saio dessa conversa sabendo se faz sentido — e você também.

  2. 02

    Plano

    ~ 1 semana

    Cronograma de 8–12 semanas com objetivos por encontro, projetos práticos, leituras-chave. É um documento vivo — ajustado durante a temporada.

  3. 03

    Temporada

    8–12 semanas

    Encontros quinzenais 1:1 (60 min). Entre sessões: lição de casa hands-on, canal direto pra desbloquear, revisão de código/artefato.

  4. 04

    Continuidade

    depois da temporada

    Você sai com um plano próprio de estudo + projetos abertos. Renovação possível — mas a meta é te tornar autônomo, não me tornar permanente.

O que não é.

Mentoria é uma palavra esticada por toda gente. Aqui ela tem forma específica — o que ela não é importa tanto quanto o que ela é.

  • N-01

    Não é curso pré-gravado.

    → plano é individual.

  • N-02

    Não é coaching motivacional.

    → é técnico.

  • N-03

    Não é "prompt engineering em 1h".

    → isso é YouTube.

  • N-04

    Não é mentoria sem lição de casa.

    → sem prática, sem evolução.

O que sai daqui.

Lista pública dos artefatos típicos. Cada engajamento ajusta — mas a tabela abaixo é ponto de partida.

  • D-01

    Diagnóstico inicial documentado

    Onde você está hoje (skills, contexto, ambição) e onde quer chegar em 3, 6, 12 meses. Saída em PDF, revisada na semana seguinte.

  • D-02

    Plano de temporada de 8–12 semanas

    Cronograma semana a semana com objetivos, projetos práticos, leituras. Vivo: ajustado conforme você anda.

  • D-03

    Encontros 1:1 quinzenais (60min)

    Sessões focadas em revisão do que você construiu + desbloqueio + próximos passos. Gravadas se você quiser revisitar.

  • D-04

    Canal direto entre sessões

    WhatsApp ou Discord — resposta em até 24h em dia útil. Sem fila de coaching, sem template.

  • D-05

    Projeto pessoal entregue

    Pelo menos 1 artefato funcional ao fim da temporada — um agente, um workflow, uma automação. Você sai operando.

  • D-06

    Plano de continuidade próprio

    Roteiro de estudo + projetos abertos + decisão de carreira documentada. A meta é te tornar autônomo, não me tornar permanente.

Investimento.

Faixas indicativas — alocação fechada após diagnóstico. Tudo em reais, à vista ou parcelado por etapa. [MARCAÇÃO] valores a refinar com o Kayo.

  • Faixa · 1:1 individual preferida

    R$ 1.800–2.800 / mês

    • Sessão quinzenal de 60 min.
    • Plano personalizado completo.
    • Canal direto entre sessões.
    • Compromisso mínimo: 1 temporada (8–12 semanas).
  • Faixa · Small group

    R$ 900–1.400 / mês

    • Grupo de 3–5 pessoas com perfis próximos.
    • Encontros quinzenais ao vivo.
    • Canal compartilhado.
    • Plano comum + adaptação individual.
  • Faixa · Patrocínio empresarial

    sob consulta

    • Empresa cobre mentoria para PMs / designers / devs internos.
    • Reporting agregado para o RH (sem expor individuo).
    • NF emitida pela empresa.

[MARCAÇÃO] Valores compatíveis com a realidade brasileira — não é consultoria enterprise. Definido após o diagnóstico, em função do plano. Pagamento mensal, sem fidelização longa. Crédito carryforward se você furar sessão.

Antes de marcar.

Q01

Preciso saber programar?

Não. Mentoria atende PM, designer, jurídico, financeiro, ops. Programar ajuda, mas a maior parte do que ensino (RAG, agentes, eval, prompt design) é independente de stack técnica. Se você programa, pegamos vibe coding + harness técnico. Se não, focamos em ferramental no-code e leitura crítica de soluções.
Q02

Qual a diferença entre mentoria e consultoria?

Mentoria desenvolve a pessoa — você aprende a operar IA. Consultoria entrega para a empresa — eu opero IA. Mentoria é recorrente e barata em comparação. Consultoria é pontual e cara. Mesma cabeça, contratos diferentes.
Q03

Funciona pra grupo de uma empresa?

Sim. Modelo "patrocínio empresarial": empresa cobre mentoria de 3–8 colaboradores em grupo fechado. Mesmo formato, com reporting agregado pro RH sem expor individual. Útil quando time inteiro precisa se atualizar em Gen AI.
Q04

E se eu não conseguir fazer a lição de casa?

A gente conversa. Uma vez ok. Toda vez, não. Mentoria não é entretenimento, é temporada. Quem não vai aplicar é melhor consumir conteúdo gratuito e voltar quando tiver tempo de operar.
Q05

Posso renovar depois das 8–12 semanas?

Sim, e ~40% renova. Mas a meta inicial é te entregar autônomo. Renovação faz sentido quando você está mudando de área (ex.: PM → AI engineer) ou quando o contexto profissional mudou e o plano antigo não cobre.
Q06

Sessão é gravada?

Se você quiser, sim — gravo via Meet e mando o link. Não publico nada externamente. Gravação ajuda quem está mudando muito de área e precisa revisitar conceito.

Quer entrar
em Gen AI com método?

Diagnóstico de 1h, sem custo. Você sai com clareza do próximo passo — comigo ou sem mim.

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